余江县国税局从工作制度落实到位、监督机制执行到位、工作程序规范到位“三到位”的要求，强化内部管理,有效地推动了全局“优化政务环境年”活动的开展。

　　该局制定《岗位职责和技能标准》，量化、细化每个岗位工作及要求，每月进行岗位绩效考核，促使每个岗位的干部都能不折不扣地履行好自己的岗位职责。将各部门《政务环境优质服务承诺》和本部门岗位工作职责在公开栏、电子显示屏及网页上公示，公开接受广大纳税人和社会各界的监督。通过完善《机关考勤制度》和《工作去向报告制度》，有效地规范了机关上下班工作制度和工作去向。同时，对每月的工作采取“月初股室制定工作计划，月中办公室督办检查，月底考核办考评整改”等程序，确保全局各项工作井然有序并贯彻落实到位。（陈立中）