为进一步加强新任科级干部的监督管理，防止干部带“病”提拔、杜绝干部带“病”在岗，近期广昌县对新任科级干部实行回访考察。从县纪检监察机关、县委组织部等部门抽调人员组成4个回访考察工作小组，通过民主测评、个别谈话、走访群众、实地查看等方式收集反馈信息，真实、系统、全面地了解干部思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律、遵纪守法等方面情况。

　　回访考察做到“三查三看”：一是查各班子磨合运转和工作衔接启动情况，看班子是否配合协调、能否团结共事；二是查新任干部德才表现和群众认可程度，看是否较快进入了工作角色、适应新岗位；三是查干部任前与任后思想动态的变化，看能否自始至终保持良好作风。

　　重视回访考察结果的运用。根据回访考察情况，对每位新任职领导干部形成写实性考察报告，对适应工作快、工作业绩突出的干部，给予通报表扬；对出现苗头性问题，或存在惰性思想、进取心不足的干部，及时进行有针对性的诫勉谈话。

　　目前，已对68名新任职领导干部进行了回访考察，对26名工作适应快、政绩突出、群众反映好的新任职干部进行了通报表扬,同时,针对影响新任领导干部工作的疑难问题,提出合理化的建议、意见29条。(朱伟)

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