胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会重要讲话中全面、深入地分析了当前领导干部作风上存在的问题,提出要大力倡导八个方面的良好风气,具有很强的思想性、针对性和现实指导性,是引导和加强领导干部作风建设的纲领性文件。各级领导干部要落实和践行八个方面的良好风气，把它们转化为领导干部自重的准则、自省的镜子、自警的标尺，争做践行良好风气的表率。本文结合工作实际,就领导干部如何加强作风建设谈几点认识。 

　　一、领导干部要做学习的表率

　　勤于学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。三国时期,东吴大将吕蒙初不习文，又总以军中多事推托不肯学习,在孙权亲自劝学后开始专心学习。后来,鲁肃看望吕蒙时与他谈论天下事，发现一向粗疏吕蒙谈古论今,头头是道,大吃一惊,惊叹：“凭你现在的才略，早已不是当初的吴下阿蒙了”， 吕蒙道：“士别三日,当刮目相看”。对领导干部来说,善于学习是一种能力,勤于学习是一种责任。领导干部要防止浅尝辄止、不能持之以恒或是满足于以干代学、不愿挤出时间去学习的不良倾向。身体不幸残疾了,可惜但不可怕,而灵魂一旦“残疾”了,就可悲可叹了。“营养灵魂”没有捷径可走,最好的办法是加强学习、加强修养。领导干部要牢固树立终身学习的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力勤于学习、善于思考，自觉成为学以致用、用有所成的表率，用好的学风促政风带民风。

　　二、领导干部要做工作的表率

　　作为一名领导干部,尤其是“一把手”,组织上把一支队伍交给你带、把一批干部交给你培养,如果你自身不敬业务实,把队伍带垮了,你不但对不起组织和良心,更对不起你手下的干部和他的家人。因此,各级领导干部在工作中始终保持开拓创新的精神状态，拿出面对困难、身先士卒，面对机遇、勇于争先，面对竞争、勇于创新的勇气，用发展的思维、创新的办法谋划全局工作，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，脚踏实地、埋头苦干，一步一步把事业推向前进。

　　三、领导干部要做生活上的表率

　　生活作风和情趣,反映出每个人的生活态度和追求。领导干部要树立良好的生活作风和健康的生活情趣，做到严格自律，自觉加强思想修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行;坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,净化自己的社交圈；要时刻注意自己的一言一行，努力做到台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,始终保持共产党员的政治本色。 

　　四、领导干部要做发扬民主的表率

　　领导班子团结是干部群众之福,领导班子不团结是干部群众之祸。古人说:上下同心,其利断金;万众一心,众志成城。团结至关重要, 团结是一个领导班子的命根子。领导班子团结,有压力可以化解,有困难可以克服,有问题可以解决，团结出生产力,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结也出干部。胡锦涛总书记指出，党内民主发扬的充分不充分，同领导干部尤其是“一把手”作风关系极大。因此，各级领导干部尤其是“一把手”要牢牢记住“懂团结是大智慧”、“会团结是大本事”，充分认识坚持民主集中制、充分发挥党内民主的重要性，在班子内部提倡民主讨论、各抒己见，努力形成互相信任、互相尊重、互相支持的工作氛围，确保民主集中制得到真正贯彻落实。  

　　五、领导干部要做廉洁从政的表率

　　“权力是一把双刃剑”。领导干部手中权力行使正确就会得到干部群众的公认和尊重，行使不正确就会身败名裂。领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，对手中的权力始终保持清醒的认识，时刻摆正权力与责任、义务的关系，要克服以下四种错误认识:一是要克服不讲信念讲实惠的“物欲心理”，摒弃“当官管一时,有钱管一世”的错误思想,正确行使手中的权力,不搞“权力寻租”,不搞权钱交易,做到两袖清风,一身正气。 二是要克服不靠组织靠个人的“错位心理”，正确处理上下级关系、同志关系、工作关系,切莫庸俗化,认为“平时不烧香”,到了关键时候肯定要吃亏,于是就私下里搞跑官要官,败坏了风气。 三是要克服“堤内损失堤外补”的“失衡心理”。作为领导干部,做任何事情都要有一个健康的心态,不能因为自己在职务升迁等方面不如意,就心存怨气,总想通过其他方式寻求补偿,抓紧时间捞一把。这种心理上的失衡会成为腐败现象的“催化剂”， 四是要克服不信法律信关系的“侥幸心理”。“法网恢恢,疏而不漏”,触犯了法律,什么关系都没用。

 

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